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【諾亞獵頭】企業如何與獵頭合作共贏
2019-12-14
【諾亞獵頭】企業如何與獵頭合作共贏 諾亞人才市場2000年成立,省級人才服務許可證的專業人才市場。諾亞獵頭憑借十萬龐大人才儲備庫、強大的顧問團隊、廣泛的搜尋網絡和專業化的甄選測評手段,先后為數百家企業招聘杰出經理人和各類高級專業人才;并為各類人才免費推薦到滿意的工作崗位。 …
職位| 獵頭舉薦中心
2019-12-14
鞍山諾亞人才市場獵頭舉薦中心 1、財務經理:年薪6萬以上,需有大型工業企業5-10年以上主管經驗 2、執業藥師(藥品質量管理員):有執業藥師資格,年薪3-4萬,藥品質量管理、建檔、信息匯總。早八晚五,雙休,法定節假日,五險 3、食品/藥品廠化驗員:有化驗員經驗1-3年,單休,月薪2-3K …
鞍山諾亞人才市場——獵頭部介紹
2019-07-11 / 作者:徐
鞍山諾亞人才市場獵頭部簡介 諾亞人才市場獵頭部具有豐富行業運作經驗和中高級人才儲備,先后為數百家企業招聘杰出經理人和各類高級專業人才;并為各類人才免費推薦到滿意的工作崗位。 公司于2000年成立,是國內成立較早的一家獲高級人才中介資格的專業獵頭機構,具有省級人才服務許可(許可證號:210800220017)的?!?/div>
訪尋高層崗位人才——采取”高級人才獵頭服務“
2019-07-11 / 作者:徐
獵頭服務介紹 諾亞人才市場獵頭部具有豐富行業運作經驗和中高級人才儲備,先后為數百家企業招聘杰出經理人和各類高級專業人才;并為各類人才免費推薦到滿意的工作崗位。諾亞獵頭公司憑借五萬人龐大人才儲備庫、強大的顧問團隊、廣泛的搜尋網絡和專業化的甄選測評手段,為企業挑拔人才;我們的客戶行業包括:自動…
中層崗位人才選拔——采取“定向推薦服務“
2019-07-11
定向推薦業務介紹 人才定向推薦(TDR)外包服務為企業訪尋月薪2000—4000元之間的中層人才,與企業招聘崗位有效匹配,獵頭的專業服務、云的效率! *崗位服務范圍* 生產制造業:管理部長、車間主任,安全員、質檢員、機械、設計、銷售、采購、車工、鉗工、鉚工、數控等崗位。 房地產、物業:土建、水暖、電氣、…
“海歸”花30萬英國留學 回國月薪1700元
2016-01-09
海歸就業現狀調查 起薪低,頻繁跳槽困擾“海歸”,留學到底值不值? 華西都市報:報告顯示,成都地區2010年后回國的海歸平均年薪為6.6萬元,2008年回國的海歸平均年薪也僅為9萬元。大部分海歸都是平均年收入為8.3萬的普通白領。人力資源專家告訴記者,許多海歸無論從工作能力、積極性,還是職業穩定性,都不如國內畢業生,這導…
職場上薪酬的密碼你知道嗎?
2016-01-08
大家在面試的時候除了在意公司的企業文化和工作環境以及上升空間之外,最關心的可能就是關于薪酬的多少。又或者在公司做了很多年,老板一直沒有漲薪水而發愁這些諸如此類的問題,那碰到這種問題或事情的時候我們應該怎樣做呢?下面看看小編從專家那里了解到的行業內幕吧。 首先,你的起薪由什么決定?公司的薪金是如何調整的? 歸根到底:地區…
那個上了三天班就辭職的年輕人,我想和你談談
2015-11-27
人從工作中可以得到樂趣,這是一種巨大的好處??偠灾?,干什么都是好的;但要干出個樣子來,這才是人的價值和尊嚴所在。上周招聘了一個年輕人。面試的時候,很有熱情,準備充分,對公司也做了研究,連對話提問,明顯也是之前有所排練的,總而言之,看起來是一個做事很認真的小伙子。 他說:我覺得,這就是我想要的公司和文化,這就是我喜歡的工…
經理們為何不愿炒人?
2015-11-26
在職場中,我們總會看到,老板或經理一板臉,員工就心急如焚??催^形形色色的被炒職員,心中不免覺得不安。但是,我覺得每個老板炒人都是有理由的,他們并不愿意炒人。在這里,諾亞人才網小編為大家分享一個故事,下面我們來學習一下吧。 不久前,一位叫塞拉的德克薩斯女孩在Twitter上發了一條推文:“噢,我明天就要開始這份操蛋的屎工作…
實習生在職場上的關鍵90天
2015-11-25
首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分,90天的目標就是生存,更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動卻都是愚蠢的。鞍山人才招聘網,鞍山求職招聘網,鞍山人才市場,更多資訊盡在m.hdjztywl.com 當你怯生生的走進辦公…
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“員工不敬業”多半是領導者的領導方式有問題?
不管你是做什么行業的,都要看看這篇文章
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